Maitriser les aspects juridiques et pratiques ainsi que ses missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le cadre de son mandat de représentant du personnel au CSE.

• Être capable de participer à la démarche globale de prévention.
• Être capable d’exercer son droit à l’information et à la consultation.
• Être capable de réaliser une activité de veille et de promotion de la prévention des risques professionnels.
• Connaitre les prérogatives et les pouvoirs du CSE et de ses membres
• Être capable de se positionner en tant que membre du CSE et de réaliser les missions qui me sont confiées.
• Savoir définir et analyser un accident du travail, de trajet, une maladie professionnelle
• Devenir acteur du changement dans l’entreprise et dans l’amélioration de conditions de travail
• Savoir animer, informer, convaincre, argumenter….

Faire du représentant au CSE un acteur de la prévention et être force de propositions en matière d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise.

Présentation de l’entreprise et des risques professionnels dans l’entreprise (1h30)

Cerner le contexte règlementaire dans lequel évolue le CSE, et les responsabilités de chacun (3h30)

Connaitre les règles et les moyens de fonctionnement du CSE (6h)

Maitriser les missions du CSE en santé, sécurité et conditions de travail (10h)

La gestion de projet et les outils de communication(1h30)

Mise en situation pratique par étude de cas (12h)

Conclusion ( 0,5h)