Formation de Tuteur
OBJECTIFS
PROGRAMME
![](https://www.guards-conseil-formation.com/wp-content/uploads/2023/04/prerequis-53.png)
Prérequis
Vouloir transmettre des connaissances sur son métier.
Être motivé par l’acte de formation.
Formation réalisée uniquement en intra-entreprise avec une
préparation en amont.
![](https://www.guards-conseil-formation.com/wp-content/uploads/2023/04/temps-53.png)
Durée
14 heures, soit deux journées par groupe de 8 personnes maximum
![](https://www.guards-conseil-formation.com/wp-content/uploads/2023/04/contact-51-e1682238559324.png)
Public
Toute personne ayant de l’intérêt pour accompagner un nouveau salarié de l’entreprise.
![](https://www.guards-conseil-formation.com/wp-content/uploads/2023/04/pedagogie-52-e1682238550844.png)
Pédagogie
Théorie
Débats
Étude de cas
Analyse de ses pratiques
Mise en situation et Analyse
Élaboration de plans et d’outils de formation propre à exercer la fonction de tuteur
![Un partenariat](https://www.guards-conseil-formation.com/wp-content/uploads/2023/04/un-partenariat-engage_Plan-de-travail-1-e1682238593836.png)
Condition de validation
L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui même (auto évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation