PRÉSIDENT DU CSE ET PERSONNEL RH EN RELATION AVEC LE CSE

OBJECTIFS

Connaitre le contexte réglementaire du CSE

Connaitre les règles de mise en place

Connaitre le rôle du CSE, ses missions et son mode de fonctionnement

PROGRAMME

Le contexte règlementaire Le code du travail, les conventions

Les règles de mise en place et de fonctionnement Seuil, élections, le fonctionnement, les participants, les réunions, les documents….

Le rôle et les missions La place du CSE dans l’entreprise et en tant qu’acteur Les missions du volet économique et social Les missions en santé sécurité et condition de travail

Temps de questions et d’échange

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Prérequis

Aucun prérequis

Durée

1 jour (7 h)

Public

Tout public (dirigeant, RH, Salarié, employé)

Entre 2 et 15 stagiaires.

Pédagogie

La formation est basée sur une alternance de théorie, de débats et d’études de cas. La souplesse du découpage permet au formateur d’accorder l’importance qu’il jugera nécessaire à telle séquence, en fonction de la nature du public et des besoins exprimés.

 

Matériel pédagogique et technique

La formation sera animée par un formateur spécialisé, certifié dans la formation des membres du CSSCT/CSE et inscrit sur la liste des IPRP de la région Centre—Val de Loire.